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Comment s’assurer d’être visible ?

Sur Tourisme-jobs, votre CV, c’est vous !

Commencez par compléter l’ensemble de votre profil en vous rendant sur votre “Dashboard”, une jauge sur la droite vous aide à atteindre les champs nécessaire pour être certains de mettre toutes les chances de votre côté pour être mieux référencé.

  1. Complétez chaque champs disponibles en déroulant votre page vers le bas afin de ne pas en manquer un seul
  2. Assurez-vous de ne pas faire d’erreur, insérez les bons mots au bon endroit, ces mots servent aux recruteurs de mieux vous trouver dans leurs recherches
  3. Vous pouvez décider de montrer ou cacher certains champs, notez que si votre nom est caché, il faut également cacher votre adresse mail si elle contient votre nom de famille
  4. Pensez à sauvegarder vos modifications
  5. Mettez à jour votre profil autant de fois que nécessaire, il doit comporter des données actualisées, pas obsolètes.

Sachez que lorsqu’un recruteur poste une offre, il voit également automatiquement les profils qui correspondent à son offre, aussi, si vous faites de l’accueil client, de la gestion de litige et que le recruteur demande également ces compétences, vous pourriez apparaitre dans sa liste de CVs recommandés.

D’où l’importance de bien compléter votre profil.

Des “Pack Talents” sont également à votre disposition pour vous aider à améliorer votre visibilité, apparaitre sur la page d’accueil, en tête de liste lors des recherches recruteurs par exemple.

A vos claviers.

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